服務(wù)熱線(xiàn)
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全國婚禮堂招聘信息發(fā)布!格樂(lè )利雅招聘:運營(yíng)經(jīng)理/總監、餐飲總監、門(mén)店店長(cháng)、儲備店長(cháng)、BD選址經(jīng)理、招商經(jīng)理等9大崗位。
全國婚禮堂行業(yè)即將進(jìn)入新春招聘季,《結婚產(chǎn)業(yè)觀(guān)察》為各個(gè)企業(yè)開(kāi)設了招聘信息發(fā)布渠道,幫助專(zhuān)業(yè)人才更高效地匹配到工作崗位。
也許您現在用不上,但值得多一份關(guān)注,我們遲早會(huì )在江湖遇見(jiàn)!
格樂(lè )利雅介紹
格樂(lè )利雅是國內時(shí)尚、年輕、高端婚禮會(huì )所品牌的代名詞。旗下的高端婚禮會(huì )所分布在上海、北京、杭州、蘇州、天津、南京、武漢、寧波、溫州、廣州、深圳、福州、長(cháng)沙、成都等地區標志性城市,遍布22個(gè)城市45家門(mén)店。
格樂(lè )利雅目前完成兩輪融資,未來(lái)兩年將在香港主板上市,仍在高速擴張中。
格樂(lè )利雅一站式高端婚禮,率先引入海島婚禮概念,福布斯、美通社、時(shí)尚芭莎、VOGUE等新聞媒體爭相報道,深受全球明星喜愛(ài)。
作為國內率先引入 ISLAND WEDDING 概念的高端婚禮會(huì )所,格樂(lè )利雅距今為止服務(wù)超過(guò)了25000多對全球新人,一躍成為年輕人舉辦婚禮的朝圣之地,為新人打造純正的海島婚禮。
崗位需求如下:
運營(yíng)經(jīng)理/總監(急聘)
提升服務(wù)品質(zhì),促進(jìn)顧客滿(mǎn)意度
1、具有10年以上服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗,有大型酒店及餐飲運營(yíng)背景
2、熟悉酒店全面運作經(jīng)營(yíng),具備出色的培訓,溝通協(xié)調以及組織營(yíng)運能力
3、具備建系統能力
4、善于把握酒店服務(wù)品質(zhì),控制并不斷提高服務(wù)質(zhì)量,從而提升客人滿(mǎn)意度和市場(chǎng)占有率
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有強烈的抗壓,責任心以及事業(yè)心,適應經(jīng)常性出差
職位要求及薪資待遇:
1、年齡30-45歲
2、年薪30~60萬(wàn),另有股期權獎勵
3、綜合管理酒店運營(yíng)經(jīng)歷不少于三年經(jīng)驗
工作地:上海
餐飲總監
工作內容:
1、負責處理門(mén)店廚房及餐飲服務(wù)標準化的運作及行政事務(wù)
2、負責制定門(mén)店廚房及餐飲服務(wù)的培訓工作計劃及落實(shí)
3、負責追蹤維持門(mén)店廚房菜品出品的標準穩定性及考評
5、負責門(mén)店廚房的菜品研發(fā)工作及升級
6、負責新開(kāi)門(mén)店的菜單設定,成本管控,制定適合當地的宴會(huì )菜單
7、檢查廚房及餐飲服務(wù)人員所屬崗位的操作規范及標準化管控
8、每月根據公司標準針對下屬門(mén)店廚房進(jìn)行檢查知道并形成制度長(cháng)期追蹤
9、協(xié)助餐飲采購中心開(kāi)發(fā)餐飲合作伙伴,及相關(guān)采購確認流程
10、協(xié)助新開(kāi)門(mén)店廚房設備確認及廚房動(dòng)線(xiàn)設計確認
崗位要求:
1、年齡30–40歲以上,身體健康(有健康證),有大型連鎖餐飲任職經(jīng)歷的優(yōu)先;
2、熟練掌握一種主要菜系,菜肴的烹飪知識以及操作方法
3、具有宴會(huì )餐飲廚師長(cháng)3年以上工作經(jīng)驗
4、具備一定的創(chuàng )新菜、精品菜的研發(fā)制作能力
5、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià),精通成本核算合理管控餐飲成本
6、有較強的管理能力以及協(xié)調能力
門(mén)店店長(cháng)
崗位職責:
1、負責店面的全面運營(yíng)及管理,與下設個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調,保證會(huì )所婚宴的正常進(jìn)行
2、店面日常事務(wù)處理,員工培訓、帶教,團隊建設等
3、負責制定店面的經(jīng)營(yíng)目標,年度工作計劃與預算管理計劃,并組織實(shí)施負責店面年度費用預算和決算的編制,嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本和各項費用支出
4、負責店面的策劃推廣工作,建立會(huì )所品牌化、多元化;規范店面的工作流程,并組織實(shí)施
儲備店長(cháng)
崗位職責:
1、新項目施工工程把控,預售機制設立,開(kāi)業(yè)后完成月度、年度營(yíng)收指標, 對財務(wù)數據敏感,能有效搭人員體系
2、確保每場(chǎng)婚禮的順利進(jìn)行現場(chǎng)質(zhì)檢并要求整改,并出具質(zhì)檢報告及整改方案監督并管理。所有婚禮堂產(chǎn)品,例如員工儀容儀表、服務(wù)
3、對于供應商(餐飲、花藝等其它執行團隊、供應商)標準輸出,每周進(jìn)行反饋
4、每周參與各部門(mén)的讀片,并出讀片報告
5、負責客戶(hù)溝通,充分了解客戶(hù)需求,提出合理建議并達成合作意向;
6、對于各項人力成本和費用管控
7、對業(yè)主、物業(yè),政府公共關(guān)系處理維護
任職資格:
1、26~35歲, 大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、3年以上星級酒店部門(mén)經(jīng)理或知名品牌連鎖商務(wù)/中端酒店經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉各地方相關(guān)的政策法規;有婚禮婚宴經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結果
5、誠信,正值,有親和力
6、出色的溝通能力、銷(xiāo)售能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力
7、有很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令
加分項:
有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·酒店·婚慶/攝影
BD選址經(jīng)理
選址要求5000平以上的場(chǎng)地、獨棟商鋪或老廠(chǎng)房,位置好的、可以做商業(yè)和餐飲的。
崗位職責:
1、協(xié)助上及進(jìn)行市場(chǎng)調研,通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新門(mén)店
2、搜集調研市場(chǎng)信息,跟蹤了解市場(chǎng)中的競品情況
3、能夠及時(shí)分析和優(yōu)化渠道,不斷提高開(kāi)拓效率
4、能獨立完成項目規劃及初步平面布局設計
5、配合公司完成其他工作
任職資格:
1、1年以上選址拓展經(jīng)理,有商業(yè)房地產(chǎn)公司、酒店、餐飲經(jīng)驗優(yōu)先
2、優(yōu)秀的談判能力,團隊合作能力
3、有平面布局、初排、規劃能力,能熟練掌握CAD軟件。
4、熟悉相關(guān)的場(chǎng)景、渠道、方式、方法
5、為人誠實(shí),做事踏實(shí)、堅決、果斷、工作有激情、執行力強、注重細節
6、適應出差,并能獨立挖掘資源
招商經(jīng)理
崗位職責:
1、根據招商計劃和完成招商任務(wù)
2、負責本部門(mén)所劃分品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析,收集信息資料,向上級反饋相關(guān)信息
3、負責按月編制新商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結構分析、提供完善商家組合建議
4、完成周招商工作報告,包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、評估、市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等
5、保持所在板塊與招商總監的聯(lián)絡(luò )和工作內容的傳達
6、負責商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,品牌商及品牌的擇優(yōu)選擇
7、引進(jìn)客戶(hù)加速成交,及時(shí)掌握客戶(hù)情況
8、處理在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴
9、負責向所在板塊招商情況的匯報,與即時(shí)的現場(chǎng)招商情況
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷,購物中心或大型百貨5年以上招商工作經(jīng)歷與2年以上單項招商業(yè)態(tài)的管理經(jīng)驗
2、商務(wù)談判經(jīng)驗豐富
3、熟悉商業(yè)運營(yíng)體系設計與實(shí)施管理,熟悉購物中心管理流程
4、有一定的主力店次及主力店品牌客戶(hù)資源
5、工作踏實(shí)認真,對企業(yè)忠誠,抗壓力強
婚禮銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責:
1、預測門(mén)店銷(xiāo)售情況,制定銷(xiāo)售計劃
2、負責銷(xiāo)售部日常工作管理,制定每月銷(xiāo)售指標和整體電商轉換率并完成
3、負責新人銷(xiāo)售培訓及所有婚博會(huì )展前培訓及競品培訓
4、客戶(hù)突發(fā)狀況處理和日常處理
5、組織市場(chǎng)調研分析,分析市場(chǎng)和競爭對手情況,把握市場(chǎng)機會(huì )應對市場(chǎng)危機
6、建立銷(xiāo)售團隊,關(guān)心鼓勵員工,增強團隊凝聚力和團隊精神
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳
2、具有良好的職業(yè)素養,有優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力,了解婚禮行業(yè)
3、有三年以上面銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗 ,至少一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗
4、酒店婚宴銷(xiāo)售管理和一站式婚禮堂銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先
運營(yíng)主管
工作職責:
1、團隊日常管理和監督,確?;槎Y堂日常運營(yíng)按標準(婚禮日、非婚禮日))執行,包括工作人員禮儀形象標準、環(huán)境衛生標準、宴會(huì )廳及大堂日常運營(yíng)管理標準等
2、給予團隊人員培訓,提升團隊人員的專(zhuān)業(yè)技能;培訓婚禮日迎賓人員,監督其工作,確保優(yōu)質(zhì)的運營(yíng)服務(wù)品質(zhì)
3、協(xié)助店長(cháng)完成VIP(含公司組織的)活動(dòng)接待事宜,確保高品質(zhì)服務(wù)及優(yōu)質(zhì)的顧客滿(mǎn)意度
4、做好日常運營(yíng)成本控制(易耗品.能耗的有效控制),達成降本增效
5、做好門(mén)店各類(lèi)工程、硬件設施的維護檢查工作,確保各類(lèi)設備、設施運轉良好,并做好發(fā)生突發(fā)狀況的緊急處理應急措施和解決方案
6、管理、監督好門(mén)店安全和消防安全,定期組織各種消防、安全演習活動(dòng),增強門(mén)店人員安全意識和消防意識,確保運營(yíng)工作的正常開(kāi)展
7、協(xié)助店長(cháng)處理各類(lèi)不良輿情狀況和對外渠道暢通,參與物業(yè)方、政府部門(mén)的公共關(guān)系,為門(mén)店運營(yíng)保駕護航
8、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜
任職資格:
1、教育背景:酒店管理、國際貿易、旅游、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(有經(jīng)驗的可以放寬為專(zhuān)科)
2、工作經(jīng)驗:2-3年以上團隊管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗、婚紗攝影、五星級酒店者優(yōu)先
3、技能與能力:
-良好的計算機使用能力:熟練使用WOER、EXCEL等OFFICE軟件
-形象良好,有親和力,男女不限;
-表達溝通力強,良好的客戶(hù)服務(wù)意識和態(tài)度。
婚禮策劃主管
崗位職責:
1、所有門(mén)店策劃銷(xiāo)售的招聘,培訓
2、負責策劃師執行和跟進(jìn)婚禮的進(jìn)度,質(zhì)量
3、制定每年策劃師業(yè)績(jì)指標,并進(jìn)行監督和完成
4、策劃與執行各項婚禮秀,大型活動(dòng)以及公司年會(huì )
5、執行與統籌總經(jīng)理交代的所有事項。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求
2、從事婚禮策劃行業(yè)3年以上經(jīng)驗
3、優(yōu)秀的婚禮執行能力,注重過(guò)程與細節,合理把控各個(gè)環(huán)節。
4、具有婚禮公司策劃部運作及培訓相關(guān)新人任職經(jīng)驗
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