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婚禮堂招聘：喜悅山全國7大管理崗，等你來(lái)！
結婚產(chǎn)業(yè)觀(guān)察·
2022-06-11 00:00
1595
2022-06-11 00:00
1595 全國婚禮堂招聘信息發(fā)布，喜悅山現招聘：執行總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監、策劃統籌經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、人力行政總監等7大管理崗。
全國婚禮堂招聘信息發(fā)布，喜悅山現招聘：執行總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監、策劃統籌經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、人力行政總監等7大管理崗。
全國婚禮堂的新春招聘季即將進(jìn)入尾聲，《結婚產(chǎn)業(yè)觀(guān)察》為各個(gè)企業(yè)開(kāi)設了招聘信息發(fā)布渠道，幫助專(zhuān)業(yè)人才更高效地匹配到工作崗位。
也許您現在用不上，但值得多一份關(guān)注，我們遲早會(huì )在江湖遇見(jiàn)！
喜悅山品牌介紹
喜悅山品牌是中國 500 強企業(yè)世紀金源集團卓立打造的全國戰略性婚禮堂品牌，是世紀金源集團“幸福生態(tài)圈”的重要成員及組成部分。
喜悅山品牌將專(zhuān)注于新家庭、新時(shí)尚、新消費的幸福文化空間打造，以婚禮堂產(chǎn)業(yè)為中心，以新家庭消費聚薈地，文化時(shí)尚場(chǎng)域運營(yíng)為支柱，以幸福生態(tài)文旅目的地打造為外延，使之成為可持續發(fā)展的幸福文化產(chǎn)業(yè)消費集群。
喜悅山現誠邀有志之士的加入！目前全國招募城市范圍：北京、上海、深圳、寧波、常州、泰州。
崗位需求如下：
執行總經(jīng)理
職位描述：
1、經(jīng)集團授權領(lǐng)導全面負責宴會(huì )藝術(shù)中心的經(jīng)營(yíng)管理，執行公司的政策和決定，負責完成公司下達的銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理指標
2、依據公司的政策與程序管理標準及作業(yè)規范，執行婚禮堂的組織崗位結構、品牌標準、工作流程及作業(yè)制度標準
3、擬定婚禮堂的年度經(jīng)營(yíng)管理目標計劃，經(jīng)公司核定確認后組織實(shí)施，及時(shí)向公司提報超出目標計劃和政策標準以外的事項或建議，領(lǐng)導門(mén)店成員完成公司下達的經(jīng)營(yíng)管理目標
4、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略規劃和策略導向，以及公司的產(chǎn)品市場(chǎng)定位，負責組織婚禮堂的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標和經(jīng)營(yíng)運作，帶領(lǐng)婚禮堂全面達成經(jīng)營(yíng)目標和提升品牌品質(zhì)的目標
5、負責管理團隊和員工隊伍的建設，選聘、任免、考評、獎懲部門(mén)經(jīng)理以下的員工，培訓培養激勵下級員工
6、負責組織協(xié)調客戶(hù)關(guān)系及公司與外界的公共關(guān)系，保證公司安全、協(xié)調屬地運轉
7、開(kāi)展與同行業(yè)企業(yè)的相互交流與合作，擴大公司的業(yè)內知名度，創(chuàng )造戰略聯(lián)盟的機會(huì )
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)或以上學(xué)歷；28—45歲（條件特別優(yōu)秀的學(xué)歷和年齡可適當放寬）酒店管理、企業(yè)管理或經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、接受過(guò)系統的酒店或婚慶或旅游管理教育培訓地策劃酒店各項活動(dòng)
3、8年以上三星級以上酒店工作經(jīng)歷，其中5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、前廳、客房部中至少兩個(gè)部門(mén)經(jīng)理職務(wù)任職經(jīng)歷
4、具備全面的酒店經(jīng)營(yíng)管理能力，熟悉酒店各部門(mén)的運作標準和流程，具備清晰的酒店經(jīng)營(yíng)管理思路，較強的酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)及規范化、精細化管理的意識和能力
5、較強的洞察能力和目標感，高度的工作激情，極強的溝通協(xié)調和團隊管理能力，頭腦靈活，善于應對變化的內外環(huán)境
6、學(xué)習和創(chuàng )新能力強；高度的敬業(yè)精神和服從意識，關(guān)注員工團隊的穩定和成長(cháng)，極強的責任感和抗壓能力
7、職業(yè)素養和形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)放外向，具有較強的親和力、凝聚力和執行力
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年假，績(jì)效獎勵
2、專(zhuān)業(yè)的培訓及晉升空間
銷(xiāo)售總監
職位描述：
1、圍繞經(jīng)營(yíng)管理指標達成開(kāi)展一切工作，統籌和帶領(lǐng)銷(xiāo)售部、企劃、管家部、達成月度季度年度目標。做好所轄部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理和人才梯隊建設，貫徹執行公司的各項決議
2、組織擬定全面性的市場(chǎng)推廣計劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)調內部關(guān)系，配合集團目標指導下屬進(jìn)行工作
3、主持銷(xiāo)售統計報表和調研分析報告等工作，為公司領(lǐng)導決策提供支持，負責營(yíng)銷(xiāo)部?jì)炔抗芾砉ぷ?/p>
4、協(xié)調外部關(guān)系，加強國內外的宣傳推廣工作，參加各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)。參加集團各項培訓及外部培訓，按照培訓計劃定期給員工培訓
5、負責市場(chǎng)調查工作，對周邊市場(chǎng)信息及時(shí)把握，為總經(jīng)理對后期市場(chǎng)發(fā)展提供有效依據
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；年齡25—35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、8 年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年以上酒店、婚慶銷(xiāo)售部管理經(jīng)驗。熟悉企業(yè)管理、經(jīng)濟理論知識，熟悉婚慶、宴會(huì )、酒店產(chǎn)品知識，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費者行為學(xué)、銷(xiāo)售渠道等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識
3、敬業(yè)盡職、誠實(shí)正直，具有團隊協(xié)同及服務(wù)意識、創(chuàng )新能力，較好的心理承受能力、團隊領(lǐng)導能力
4、良好的商業(yè)敏感性、關(guān)系建立和維護能力、談判能力、培養他人的能力，身體健康
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年假，績(jì)效獎勵
2、專(zhuān)業(yè)的培訓及晉升空間
策劃統籌經(jīng)理
崗位職責：
1、帶領(lǐng)團隊做好對婚禮新人的前期咨詢(xún)的聯(lián)系和服務(wù)
2、協(xié)調婚禮前期各項環(huán)節流程及相關(guān)工作人員之間的配合；做好對婚禮新人的前期咨詢(xún)的聯(lián)系和服務(wù)
3、婚禮當天現場(chǎng)各項事務(wù)的統籌與執行，包括公司各只能部門(mén)
4、對客戶(hù)簽單后的跟進(jìn)及維護，答疑解惑
5、時(shí)刻督促客人按照時(shí)間計劃推薦各項籌備事宜
6、維護已完成服務(wù)的客戶(hù)，形成高品質(zhì)轉介紹
7、與服務(wù)和執行有關(guān)的其他事情
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳
2、熟悉婚禮策劃及服務(wù)流程，有婚禮行業(yè)銷(xiāo)售或策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 熟練掌握office辦公軟件
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識
6、高效的執行能力，有責任心，能承受較大的工作壓力
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年假，績(jì)效獎勵
2、專(zhuān)業(yè)的培訓及晉升空間
財務(wù)經(jīng)理
崗位職責：
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行
3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃
4、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作
7、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)
8、管理與銀行及其他機構的關(guān)系
9、協(xié)助財務(wù)總監開(kāi)展財務(wù)部與內外的溝通和協(xié)調工作
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景
2、5年以上財務(wù)、會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗
3、大型會(huì )計師事務(wù)所項目負責人經(jīng)驗及CPA優(yōu)先
4、具有較強的執行力、語(yǔ)言表達能力、觀(guān)察力及抗壓能力
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年假，績(jì)效獎勵
2、專(zhuān)業(yè)的培訓及晉升空間
人力行政總監
崗位職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰路，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰路
2、全面統籌規劃公司人力資源開(kāi)發(fā)及戰路管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實(shí)施
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度
4、 向公司決策層提供人力資源、 組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導員工職業(yè)生涯規劃
6、制定公司行政管理的方針、政策和制度
7、負責公司日常行政的管理和信息化的建設
8、建設企業(yè)文化建設和推廣
9、處理對外公共關(guān)系及政府相關(guān)事宜
10、其他公司臨時(shí)性重要工作
任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、5年以上人事行政管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監工作經(jīng)驗
3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源答理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解洪復雜問(wèn)題的能力
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年假，績(jì)效獎勵
2、專(zhuān)業(yè)的培訓及晉升空間。
廚師長(cháng)招聘
崗位職責：
1、負責中廚房管理工作，并向所有廚房工作人員工作指導、排班、考勤、對廚房員工候選人進(jìn)行初試，為廚房工作人員進(jìn)行工作考核
2、負責所有廚房員工的安全操作，對所有廚房工作人員進(jìn)行菜單項目，程序和食譜的所有食物準備和執行的所有培訓
3、負責維護所有產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責廚房食品成本和庫存
4、保持廚房人員對著(zhù)裝要求的標準負責
5、在班班期間監督或完成所有準備單和訂購指南
6、負責確定和安排廚房設備和設備的維護和維修
7、負責為團隊成員和客人提供一個(gè)干凈，安全的環(huán)境
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，最好是專(zhuān)業(yè)烹飪院校畢業(yè)
2、有創(chuàng )新和研發(fā)新菜品的能力
3、至少有10年工作經(jīng)驗，3年以上星級酒店廚房管理工作經(jīng)驗，國際聯(lián)號酒店優(yōu)先
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年假，績(jì)效獎勵
2、專(zhuān)業(yè)的培訓及晉升空間
餐飲總監
崗位職責：
1、負責公司餐飲運營(yíng)管理工作，確保宴會(huì )活動(dòng)的食品供應與接待活動(dòng)正常進(jìn)行
2、督導餐飲板塊員工遵守服務(wù)規范，確?？腿藵M(mǎn)意度，提升公司美譽(yù)度
3、負責分析本部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本，采取有效措施，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟效益
4、負責根據公司客源變化情況，制定餐飲推廣計劃，開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的餐飲產(chǎn)品
5、負責監督、檢查食品衛生、消防安全工作，確保部門(mén)運營(yíng)安全有序
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、身體健康，精力充沛，儀表端莊
4、具有五年以上酒店餐飲或社會(huì )餐飲同崗位工作經(jīng)驗
5、具有北京、上海、廣州、深圳等城市高端餐飲品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇：
1、五險一金、帶薪年假，績(jì)效獎勵
2、專(zhuān)業(yè)的培訓及晉升空間
關(guān)注微信公眾號：結婚產(chǎn)業(yè)觀(guān)察（wionews），每日推送，干貨互動(dòng)精彩多關(guān)注微信公眾號：結婚產(chǎn)業(yè)觀(guān)察（wionews），每日推送，干貨互動(dòng)精彩多 