沖上熱搜！胖東來(lái)宣布，員工結婚酒席不超5桌！

11月20日，#胖東來(lái)宣布員工結婚酒席不超5桌##胖東來(lái)宣布員工結婚不允許要或付彩禮#沖上微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

11月20日，胖東來(lái)創(chuàng )始人于東來(lái)在個(gè)人社交平臺發(fā)文稱(chēng)：

從明年起，為了推動(dòng)美好生活、引導社會(huì )文明生活……胖東來(lái)人結婚不允許要彩禮或付彩禮！婚禮不能鋪張浪費，婚禮酒席只能邀請親朋酒席不能超過(guò)五桌！如果做不到的、公司從制度建設上制定將取消一切福利！未來(lái)的胖東來(lái)人是不允許靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)！完全有能力靠自己主宰創(chuàng )造和享受美好人生。

他還稱(chēng)，為了讓更多人輕松美好地生活，胖東來(lái)公司正在逐步制定很多理性科學(xué)的生活方式方法……未來(lái)公司培養的胖東來(lái)人都將擁有自信、獨立、健全的人格，活出青春、熱情、輕松陽(yáng)光的與世界文明同行的自由美麗的生命狀態(tài)。

于東來(lái)個(gè)人賬號截圖

對此，網(wǎng)友們在評論區發(fā)表了不同的看法，有人覺(jué)得“破處陋習 挺好”，也有人覺(jué)得有些管得有點(diǎn)寬了，“誰(shuí)家親戚那么少，5桌就完了”“不理解 但尊重”。

近來(lái)，胖東來(lái)屢屢上熱搜。9月24日，#胖東來(lái)禁止公司上下隨禮#登上了熱搜第一。

近期，在一次國內零售企業(yè)關(guān)于內部人力資源溝通會(huì )上，胖東來(lái)代表介紹了一項很特別的公司文化制度，如遇員工家有紅白喜事，公司相關(guān)部門(mén)會(huì )向有家事的員工發(fā)放賀金或慰問(wèn)金，不允許同事間彼此“添香隨禮”，否則會(huì )觸碰公司制度紅線(xiàn)。

記者就此消息向胖東來(lái)公司求證，后者確認屬實(shí)。

網(wǎng)上傳出“胖東來(lái)不讓員工互隨份子”的消息，源于8月中旬發(fā)布的一段視頻。在該視頻中，胖東來(lái)的兩位與會(huì )代表對公司的該項制度做了介紹。

“胖東來(lái)不許（內部）任何人添箱隨禮，公司沒(méi)有這樣的文化?！迸謻|來(lái)超市標準體系負責人周秋平表示，胖東來(lái)的文化是以人為本，是彼此尊重、信任、認可、鼓勵和幫助。員工家如有紅白喜事，公司會(huì )給員工對應的福利。員工要邀同事們聚餐、聚會(huì )等，同事們吃完、聚完就可以走了。一旦公司發(fā)現有員工隨禮的現象，就會(huì )觸發(fā)胖東來(lái)的文化制度“紅線(xiàn)”，公司會(huì )做出相應的處罰。

胖東來(lái)超市人力資源部負責人忽利娜補充稱(chēng)，在企業(yè)內部，同事間常因紅白喜事來(lái)衡量彼此關(guān)系，最是心累。人力資源部設定這項文化制度，就是讓員工切實(shí)感受到胖東來(lái)企業(yè)文化所倡導的輕松和自由?！耙怨疚幕贫冉鉀Q同事間的人情往來(lái)，大家都會(huì )覺(jué)得輕松沒(méi)有負擔?！?/p>

有網(wǎng)友好奇，不讓同事間“隨份子”，胖東來(lái)能給員工發(fā)多少福利？

記者在該視頻中看到一份PPT，上列結婚賀金、生育賀金、喪事慰問(wèn)金三項，均為2000元。

有胖東來(lái)員工告訴記者，此項文化制度在公司實(shí)施很多年了。初來(lái)的員工覺(jué)得不習慣，畢竟“隨份子”是傳統習俗，但時(shí)間長(cháng)了，大家感受到了一個(gè)良好的氛圍。

值得注意的是，胖東來(lái)此前曾因推出諸多保障員工權益的措施引發(fā)關(guān)注。

7月9日晚，胖東來(lái)創(chuàng )始人于東來(lái)在其個(gè)人抖音號先后發(fā)布多條圖文，其中提到胖東來(lái)擬推出相關(guān)制度和措施保障員工權益和安全。

員工工作期間被無(wú)故指責，公司給予5000元以上的補償費；被辱罵，給予1萬(wàn)元以上的補償費；被打，給予3萬(wàn)元以上的補償費，并追究當事顧客的法律責任。

此外，胖東來(lái)對員工設有“委屈獎”：會(huì )根據不同的情況，給予500元到5000元不等。此外，普通員工還有30天帶薪年假，管理層則是40天。

4月23日，話(huà)題#于東來(lái)稱(chēng)去年計劃掙2000萬(wàn)元結果賺了1.4億元#曾登上微博熱搜。

據中新經(jīng)緯官方微博4月23日消息，胖東來(lái)創(chuàng )始人于東來(lái)此前稱(chēng)，原本去年計劃掙2000萬(wàn)元，沒(méi)想到年底掙了1.4億，而且員工的工資是在持續上漲的，最低收入是每個(gè)月7000元左右，很多店的員工薪資普遍在8000元以上。即便現在店里很忙，員工的工作時(shí)間和放假也是正常的。

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